Organiser une heure d’information syndicale (HIS) dans votre établissement
Besoin de faire le point avec les collègues sur les conditions de travail, les emplois du temps, les effectifs, une réforme ou une mobilisation ?
L’heure d’information syndicale (HIS) permet aux personnels de se réunir pendant le temps de service. Chaque agent public peut participer à une réunion mensuelle d’information, dans la limite d’une heure par mois.
Une HIS, comment ça fonctionne ?
La demande d’organisation doit être adressée au chef ou à la cheffe d’établissement au moins une semaine avant la date prévue.
Dans le second degré, l’organisation de la réunion doit permettre d’assurer l’accueil, la surveillance et l’enseignement des élèves.
Le chef ou la cheffe d’établissement organise les dispositions nécessaires avec l’organisation syndicale concernée.
La HIS est un droit syndical. Si le créneau demandé pose une difficulté réelle au regard du fonctionnement du service, un autre créneau peut être proposé par le chef ou la cheffe d’établissement.
En cas de refus ou de difficulté persistante, contactez-nous.
Quel créneau choisir ?
Dans la pratique, les créneaux de la mi-journée, de la première ou de la dernière heure de la journée sont souvent plus simples à organiser.
Une fois la date et l’heure fixées, pensez aussi à informer les collègues : affichage sur le panneau syndical, message, casiers…
Qui peut participer ?
Tous les personnels peuvent participer : enseignants, CPE, PsyEN, professeurs documentalistes, AED, AESH, personnels administratifs, techniques et territoriaux… La HIS n’est pas réservée aux syndiqué·es.
C’est tout l’intérêt de ce temps : pouvoir échanger collectivement sur ce qui se passe dans l’établissement.
Les personnels enseignants qui souhaitent participer doivent prévenir leur hiérarchie au moins 48 heures avant, afin de permettre à l’établissement d’anticiper l’organisation du service.
En pratique, pensez également à prévenir les élèves concernés suffisamment tôt lorsqu’un cours sera affecté.
Si besoin, vous pouvez demander à un représentant du SNUEP-FSU de participer à la réunion.
S’il ou elle n’exerce pas dans l’établissement, informez l’administration de sa venue au moins 24 heures avant. Un représentant syndical mandaté peut participer à la réunion même s’il n’appartient pas à l’établissement.
➡️ DÉCOUVRIR LE SNUEP-FSU ET SON ACTION
Sauf invitation expresse des enseignants, le chef d’établissement n’a pas à participer à une HIS.
De quoi peut-on parler pendant une HIS ?
Quelques thèmes suffisent à l’ordre du jour :
- conditions de travail ;
- effectifs ;
- emplois du temps ;
- organisation de l’établissement ;
- rémunération ou carrière ;
- réforme en cours ;
- mobilisation ;
- questions diverses.
Gardez toujours une place pour les questions qui remontent des collègues le jour même
Et si ça bloque ?
Créneau refusé, salle impossible à obtenir, désaccord sur l’organisation, réponse qui tarde…
Contactez le SNUEP-FSU Mayotte avant de laisser tomber.
Selon la situation, nous pouvons regarder avec vous ce qui pose problème et voir comment avancer.